链接欧亚共谋发展，新疆人力资源展交会打造国际合作新平台

6月26日，由自治区人力资源和(hé)社会保障厅主办的2025新疆·欧亚人力资源服务产品展(zhǎn)交会在新疆国际会展中心正式拉开帷幕。 作为自治区人力资源服务业首次组团亮相(liàngxiàng)亚欧商品贸易(màoyì)博览会的重要活动，本次展交会以“链接欧亚，共创人力资源合作发展新空间”为主题，旨在推动新疆构建(gòujiàn)人力资源服务开放(kāifàng)发展新格局，助力(zhùlì)丝绸之路经济带核心区高质量(gāozhìliàng)发展，借助2025（中国）亚欧商品贸易博览会平台，精心打造国际化综合性人力资源服务业主题展示交流活动。 本次展交会吸引了来自俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦3个国家，以及广东、山东、天津、上海、福建、辽宁等(děng)国内10个省市的31家园区、协会(xiéhuì)与企业等人力资源服务机构参展。现场350余位(yúwèi)海内外业内代表汇聚一堂，围绕人力资源服务产品(chǎnpǐn)展示、数字化创新发布、国际合作签约等多个内容，展开深度交流与务实(wùshí)合作。 在展会主舞台，随着简洁而庄重的签约(qiānyuē)仪式进行，“中国北方人才市场与新疆人才集团战略合作”等(děng)27个重点项目达成合作意向(hézuòyìxiàng)并(bìng)完成现场签约。签约内容(nèiróng)涵盖人才引进、人力资源服务外包、企业招商引才、机构战略协同等多个领域，签约金额累计达一亿元，合作意向覆盖多个产业、区域与层次。 路演推介区成为本次展交会最受关注的(de)(de)板块之一。22家机构(jīgòu)集中发布了24项(xiàng)创新型、科技型人力资源服务产品，包括“智采通—人事档案图像与信息智能采集系统”“数智可视化外包服务工厂”等多款融合人工智能与大数据的新技术产品。河南省人才集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)人才数科部总经理杜琳在现场表示：“数字化是人才服务的未来。我们(wǒmen)的产品正致力于解决提高人才服务效率、优化人才服务体验、促进人才与产业的匹配(pǐpèi)、减少人才服务的申请难度等核心难题。” 在新疆国际(guójì)会展中心5号厅展区(zhǎnqū)，来自乌鲁木齐经开区人力资源产业园的AI模拟面试舱、北京中测高科公司的“中测智阅云(yuèyún)-AI阅卷系统”等24件优质人力资源服务新产品(chǎnpǐn)集体亮相，为参观者带来了人力资源服务业最前沿的新成果。 “这款AI模拟面试(miànshì)(miànshì)舱专为高校毕业生量身定制(dìngzhì)，能帮助他们模拟面试、生成优化简历，还可以根据专业(zhuānyè)推荐(tuījiàn)匹配岗位。”乌鲁木齐经开区人力资源服务产业园的工作人员杨子洵介绍道，“目前该设备已接入新疆五所(wǔsuǒ)高校的数据，通过真实模拟场景帮助毕业生提升面试表现，打破‘首面难’‘简历弱’等(děng)痛点，我们希望未来将高校覆盖范围扩大至全疆乃至全国，并完善各专业数据库，为更多青年提供精准、高效的人才服务。” 而北京中(zhōng)测高科公司的AI阅卷系统，也通过垂直领域大模型，展示了考试测评(cèpíng)领域的全新效率(xiàolǜ)变革。“我们主要为人社部门、组织部及各类(gèlèi)用人单位提供考试测评整体解决方案。”中测高科（北京）人才测评中心有限公司西北区业务(yèwù)总监陈宝杰在接受采访时(shí)介绍道，“传统阅卷耗时耗力，现在借助AI技术，阅卷速度可提升至人工的18倍，同时还能有效降低人员投入、减少(jiǎnshǎo)误差。我们希望通过这套系统，在各类招聘、招才引智活动中提供更高效、更科学、更智能(zhìnéng)的支持。” 自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长薛传军表示，此次展交会是新疆首次举办的综合性国际人力资源服务展示交流活动，旨在加强新疆与周边国家(zhōubiānguójiā)、国内各省市的人力资源服务合作交流。“未来我们将依托自贸(zìmào)试验区、重点(zhòngdiǎn)产业集群建设和亚欧博览会等重大平台，进一步深化与中亚及全国(quánguó)各地(gèdì)在人才、技术(jìshù)和服务方面的合作交流，助力自治区更高质量发展、高水平开放。” 据悉，本次展交会将(jiāng)持续至6月29日，为海内外机构提供更多对接机会，共同推动区域人力资源服务向更广领域(lǐngyù)、更深层次发展。 （中国日报记者毛卫华(máowèihuá) | 董启玥）